또한 이러한 장애는 근로자가 새로운 일자리에 재취업하는 데에도 영향을 미칩니다. 재통합 과정의 경우 장애의 영향이 더욱 커져 업무 특성이 더욱 불안정해집니다. 유럽의 연구에 따르면 정신 장애가 있는 사람은 실직 및 취업 시장에서 영구적으로 배제될 위험이 더 높으며, 정신 건강 문제가 있는 사람의 55%가 직장 복귀 시도에 실패하고, 복귀한 사람은 다음과 같습니다. 68%는 이전보다 책임이 줄어들고, 근무 시간이 줄어들고, 임금도 낮아졌습니다(경제협력개발기구(OECD), 2012 ). 브라질에서는 정신 건강 장애에 대한 역학 데이터를 분석할 때 CMD가 더욱 관련성이 높습니다. 예를 들어 일반 인구나 노동 인구의 실제 상황에 대한 통계가 없기 때문에 여전히 과소평가되는 문제를 다루고 있습니다(Araújo, Palma, and Araújo, 2017 ). 보건 부문은 교육, 은행, 비공식 근로자와 같은 직종과 함께 정신 질환이 가장 많이 발생하는 직업군 중 가장 두드러집니다. 서비스 근로자들 사이에서 정신 장애의 높은 유병률은 일관되게 관찰되었습니다(Cordeiro, Mattos, Cardoso, Santos, and Araújo, 2016 ). 따라서 정신 장애는 공중 보건의 가장 중요한 현대 문제 중 하나로 강조되었으며 전 세계적으로 상당한 성장 과정을 거치며 다양한 직업군에 도달했습니다(Cordeiro et al. 2016 ). 네덜란드 석공 및 감독관 집단의 건설 노동자에 대한 연구에서는 직원의 27%에서 정신 장애가 기록되었습니다(Boschman, Van Der Molen, Frings-Dresen, and Sluiter, 2014 ). 단면적 연구에 따르면 이집트 병원 청소 전문가의 정신 장애 유병률은 44.4%였습니다(Abbas, Hammam, El-Gohary, Sabik, and Hunter, 2013 ). 반면 영국에서는 근로자의 14.1%에 달했습니다(Stansfeld et al. 2013 ). 이 마지막 연구는 다양한 직업을 평가하는 영국의 정신 건강에 관한 국가 연구 프로그램의 일부였습니다. 의료 종사자 중에서 CMD 유병률은 17.9%로 확인되었습니다. 브라질에서는 정신 및 행동 장애가 질병 지원의 세 번째 원인입니다(Silva Júnior 및 Fischer, 2015 ). 대규모 서비스 부문을 통합한 보건 부문에서는 이러한 유형의 장애 발생률이 관련성이 있다는 점이 주목됩니다. 구글 상위노출 롤솔랭토토 롤토토 무료스포츠중계 고화질 스포츠중계 수원 셔츠룸 다낭 가라오케 롱타임 성인용품 성인용품 토토사이트 안전놀이터 카지노솔루션 제작 안전놀이터 토토사이트 구글백링크 구글상위노출 먹튀검증 안전한놀이터 먹튀사이트신고