제어 변수 통제 수단으로, 우리는 기업 수준과 개인 수준 변수를 모두 사용했습니다. 기업 수준 통제 수단에는 기업 연도, 직원 수, 기업 성과에 대한 자체 보고 질문이 포함되었습니다. 기업 연도는 기업이 설립된 이후의 연도로 측정되었습니다. 기업 성과는 기업가가 자신의 산업의 다른 벤처 기업과 비교하여 자사 기업의 성과를 주관적으로 보고하여 측정했습니다(Perf1—"경쟁 제품/서비스에 비해, 내 사업의 제품/서비스는 판매 측면에서 더 성공적이었습니다"; Perf2—"경쟁 제품/서비스에 비해, 내 벤처의 제품/서비스는 시장 점유율 달성 및 확립 측면에서 더 성공적이었습니다"(크론바흐의 알파 = 0.81). 개인 수준 통제에는 기업가의 나이, 교육 수준, 내적 통제 소재, 지각된 행동 통제가 포함되었습니다. 젊은 기업가는 나이든 기업가보다 성장 의욕이 더 강할 가능성이 높습니다. 교육 수준은 4점 순서형 척도로 측정되었으며 값이 높을수록 교육 수준이 높음을 나타냅니다. 이전 연구에 따르면 기업가의 내적 통제 소재와 소규모 기업의 성공 사이에는 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났습니다(Rauch & Frese, 2000 ). 내적 통제 소재(InLOC)가 있는 기업가는 자신이 운명을 통제한다고 믿습니다. 이는 Chen et al.( 1998 )에서 제시한 5문항 척도(크론바흐의 신뢰도 계수 = 0.74)를 사용하여 평가했습니다. 마지막으로 기업가의 지각된 행동 통제(PBC), 즉 기업가가 주어진 행동을 수행할 수 있다는 믿음을 통제했습니다. Venugopal( 2016 )은 계획된 행동 이론(Ajzen, 1991 )을 사용하여 자기효능감(PBC와 개념적으로 유사한 구성개념)이 사업 성장 의도에 직접적으로 긍정적인 영향을 미친다는 것을 발견했습니다. 그러나 성장에 대한 태도와 주관적 규범이 성장 의도에 미치는 영향은 유의하지 않았습니다. 우리는 Linan과 Chen( 2009 )의 척도에서 두 가지 항목을 채택하여 기업가의 PBC를 평가했습니다. 항목은 다음과 같습니다. (1) "나는 내 회사의 성장 과정을 통제할 수 있다." (2) "내 사업의 매출 성장을 관리하는 것은 쉽다." (Cronbach의 신뢰도 계수 = 0.81). 다낭가라오케 다낭 유흥 성인용품 성인용품 카지노 알 솔랭토토 솔랭배팅/span> 롤토토/span> 롤배팅/span> 호치민불건마 소액결제 현금화 개인회생자대출 레드라인 먹튀 지피방 천안다국적노래방 구글상위노출 구글상위노출 구글상단 카지노솔루션 카지노솔루션 먹튀사이트 제작 스포츠중계 무료스포츠중계 https://ventitv.com 스포츠중계제작